易游yy-坎波斯回应多纳鲁马续约风波，薪资要求沿用巴黎旧制，与当前财务战略不符

巴黎圣日耳曼体育总监路易斯·坎波斯在一次针对球队财务策略的媒体访谈中，公开谈及门将吉安路易吉·多纳鲁马的续约问题，他明确指出，多纳鲁马方面在谈判中提出的薪水要求，仍参照巴黎圣日耳曼过去数年间的奢华标准，而俱乐部现已转向更审慎、可持续的薪资模型，这一表态瞬间点燃了足球界的讨论热潮，不仅揭示了巴黎圣日耳曼在卡塔尔财团入主后的战略演变，也映射出欧洲足坛在财政公平政策（FFP）紧缩下的普遍挑战，坎波斯的言论犹如一枚投入平静湖面的石子，涟漪扩散至球队阵容规划、球员个人抱负以及俱乐部长期健康的复杂水域。

坎波斯自2022年出任巴黎圣日耳曼体育总监以来,便被视为俱乐部转型的关键推手，他以数据驱动和精明引援著称，曾助力摩纳哥和里尔在法甲脱颖而出，其理念强调竞技成功与财务健康的平衡，在采访中，坎波斯详细阐述了俱乐部的现状：“多纳鲁马是世界级门将，我们珍视他的贡献，但我们必须面对现实：他团队提出的薪资数字，反映的是巴黎圣日耳曼2017至2021年期间的引援逻辑，那时，俱乐部优先考虑的是迅速组建星光阵容，以冲击欧冠冠军，环境已变，我们正致力于构建一个更均衡、可持续的体系。”这番话直指巴黎圣日耳曼近年来的战略调整——从挥金如土的“银河战舰”模式，逐步转向注重青训、控制成本的长远规划。

多纳鲁马于2021年夏季以自由身从AC米兰加盟巴黎圣日耳曼,当时签下了一份年薪约1200万欧元的五年合同，这在门将领域中已属顶级，凭借在AC米兰的迅速崛起（16岁完成一线队首秀）以及2021年随意大利夺得欧洲杯冠军的荣耀，多纳鲁马被视为巴黎防线未来的基石，加盟后，他迅速取代凯洛尔·纳瓦斯成为主力，在2022-2023赛季帮助球队卫冕法甲，并在欧冠赛场多次奉献关键扑救，随着合同进入后半程，多纳鲁马团队自然希望在续约时提升待遇，以匹配其作为现役最佳门将之一的地位，据知情人士透露，其要求可能涉及年薪涨至1500万欧元以上，与皇马门将库尔图瓦、马竞门将奥布拉克持平。

巴黎圣日耳曼的财务背景已非昔比,过去，在卡塔尔财团的强力支持下，俱乐部曾以破纪录转会费签下内马尔（2.22亿欧元）并提供天价年薪（约3700万欧元），随后又以高薪留住姆巴佩（传闻年薪超5000万欧元），导致薪资支出飙升至全球足球俱乐部顶端，但这种模式逐渐暴露风险：欧足联财政公平政策（FFP）持续施压，要求俱乐部收支趋向平衡；疫情对足球经济的冲击使得商业收入增长放缓；更衣室因薪资差距屡传不和谐音，俱乐部主席纳赛尔·阿尔赫莱菲近年在公开场合多次强调“理性投资”，坎波斯的任命正是这一转向的体现，内部数据显示，巴黎圣日耳曼薪资占收入比已超70%，接近欧足联警戒线，因此新政策将新援年薪上限控制在1000万欧元左右，除非是姆巴佩级别的核心球员。

坎波斯在访谈中进一步解释了标准变迁的细节：“过去，我们的签约常基于即时竞技需求，薪资谈判空间较大，但现在，每个合同都必须纳入整体财务框架，去年夏季我们引进的球员大多为自由转会或低成本签约，薪资结构更为扁平化，多纳鲁马的要求合理，但必须适应俱乐部的新现实。”他补充道，俱乐部并非拒绝奖励功勋球员，而是希望建立与表现挂钩的激励机制，而非固定高薪，这一思路与欧洲足坛趋势吻合——越来越多俱乐部采用“基础薪资+奖金”模式，以降低固定成本风险。

足球财务专家对此举表示认同,欧洲知名体育经济学者马克·杜兰德分析称：“巴黎圣日耳曼的调整是必要之举，长期的高薪策略虽短期提升知名度，但易导致财务脆弱和阵容失衡，FFP的强化审查迫使豪门俱乐部更